(bijna) RT Bedrijfsmatig Onroerend Goed met auto

Een (bijna) RT BOG met gevoel voor kwaliteit én humor vindt bij 123vastgoedexpertise precies wat hij of zij zoekt: een uitdagende functie met veel vrijheid, een auto, een uitstekend salaris en een winstuitkering die meer is dan een papieren belofte. Bij 123vastgoedexpertise in Amsterdam-Noord werk je binnen een platte organisatie waar de lijnen kort zijn en de sfeer informeel. Geen vergader-marathons, maar gewoon doen waar je goed in bent: taxeren met verstand van zaken en gevoel voor de markt.

Even over ons:

Bij 123vastgoedexpertise zijn we gek op vastgoed. Met jarenlange ervaring in taxeren, transformatiegebieden en de makelaardij weten we precies waar we het over hebben. We doen taxaties en consultancy voor allerlei soorten beleggingsvastgoed, zoals woningen, winkels, horeca, bedrijfsruimten en kantoren. Bij ons draait alles om integriteit, onafhankelijkheid, objectiviteit, kunde en vakmanschap. Ons kantoor ligt aan het Gedempt Hamerkanaal 89, midden in het creatieve en energieke Hamerkwartier in Amsterdam-Noord. Hier werk je met een fijn team van professionals in een gezellige sfeer.

Wat doet een (bijna) RT BOG bij ons?

De dagen zijn afwisselend, de opdrachten uitdagend en de koffie bovengemiddeld goed. Als Taxateur draai je mee in het hart van ons taxatieteam. Dit staat er op jouw planning:

• Taxaties uitvoeren, rapporten opstellen en regelmatig op pad voor objectopnames.

• Beleggingsvastgoed waarderen in alle soorten en maten: van vastgoedportefeuilles tot nieuwbouwprojecten en transformaties.

• Klanten ontzorgen en samen met collega’s nieuwe opdrachten binnenhalen. Want goede service blijft de beste acquisitiestrategie.

• Meewerken aan offertes en vooroverleggen van taxatieopdrachten, zonder vergaderjungle.

• Collega’s ondersteunen bij het uitwerken van taxatierapporten – omdat kennis delen bij ons net zo belangrijk is als kennis hebben.

• Relaties onderhouden met marktpartijen zoals banken, investeerders en intermediairs. Netwerken met inhoud, zonder smalltalk-verplichting.

• Ontwikkelingen in het vak en de markt volgen, zoals DuPa 3.0.

Ontwikkeling en groei:

• Bij ons op kantoor gebeurt niets op de automatische piloot, behalve dan de koffiemachine. Net als vastgoed, vraagt ook vakmanschap om onderhoud en verbetering. Daarom investeren we continu in persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het vakgebied van taxeren.

• Iedere collega krijgt bij ons de ruimte om zich te verdiepen in taxatietechnieken, -methoden en marktontwikkelingen. Of je nu je kennis wilt verbreden of je wilt specialiseren binnen een niche, wij zorgen voor de juiste begeleiding en ondersteuning. Je staat er nooit alleen voor – het team denkt mee, helpt bij lastige casussen en moedigt eigen initiatief aan.

• Groeimogelijkheden zijn er genoeg. Of je nu verder wilt als vakspecialist, mentor of richting commerciële adviestrajecten wilt bewegen: de route ligt niet vast, maar wél open. Wij steken graag tijd en energie in jouw ontwikkeling – zolang jij de ambitie meebrengt, regelen wij de rest.

Wat breng jij mee?

• Je bent een (bijna) geregistreerd taxateur (RT).

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als zelfstandig taxateur en weet hoe je waarde bepaalt.

• Een aantekening Groot Zakelijk Vastgoed (GZV)? Mooi meegenomen.

• Je draait je hand niet om voor Excel-rekenmodellen (formules zijn je vrienden).

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en kunt helder en professioneel communiceren – met klanten én collega’s.

• Je combineert een passie voor taxeren met een scherp analytisch vermogen. Jij ziet wat anderen over het hoofd zien.

• Je bent klantgericht, accuraat, eerlijk en proactief. Geen loze kreten, maar eigenschappen die je dagelijks laat zien.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en werkt grotendeels op kantoor (contact met het team blijft belangrijk)

• Een rijbewijs B is onmisbaar – jouw auto staat voor je klaar!

Dit is wat wij jou bieden:

• Een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheden.

• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en expertise.

• Een winstuitkering, gebaseerd op je inzet en het resultaat van het team.

• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

• Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

• Opleidingsmogelijkheden gericht op verdere specialisatie en vakinhoudelijke ontwikkeling.

• Een platte organisatie met korte lijnen en een professioneel team.

• Dagelijks een verzorgde lunch op kantoor.

• Een auto van de zaak die past bij de functie.

• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Een ambitieuze professional met commerciële flair en strategisch denkvermogen. Je bent analytisch, resultaatgericht en hebt een gezonde dosis lef. Je brengt mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur commercieel, economisch of technisch.

• 5+ jaar ervaring in accountmanagement of business development (B2B).

• Goede gesprekspartner en je kunt net zo goed luisteren als overtuigen.

• Een ondernemende mindset: jij wacht niet tot de telefoon gaat, jij pakt ’m op.

• Affiniteit met technologie en mobiliteit (en een gezonde nieuwsgierigheid naar alles wat met data te maken heeft).

Wat wij jou bieden

Bij Conneqtech krijg je de ruimte om te groeien, ondernemen en zichtbaar impact te maken.

Je kunt rekenen op:

• Een jaarsalaris tussen €50.000 en €70.000 (afhankelijk van ervaring).

• Een aantrekkelijke bonusregeling (ja, écht aantrekkelijk).

• Hybride werken? Zeker! Eén dag per week thuis, de rest op kantoor of bij de klant (want daar gebeurt het echte werk en de gezelligheid).

• Een representatieve auto – want deals sluiten doe je niet op de fiets.

• 25 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling (100% betaald door Conneqtech).

• Een informeel team waarin successen samen gevierd worden.

• Ruimte voor ontwikkeling via trainingen en coaching.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

👉 Solliciteer nu en ontdek wat er mogelijk is als je de vrijheid krijgt om te doen waar je goed in bent: groeien. De sluitingstermijn voor deze vacature is 20 december. Kandidaten ontvangen na de sluitingstermijn een reactie, waarna de selectie direct van start gaat. Wij van Vacatures Werkgeluk begeleiden dit wervingstraject exclusief voor onze opdrachtgever met aandacht en discretie. Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter door een app te sturen op M 06 – 49 74 76 58.