HR Officer

HR Officer | 32–38 uur  ·  € 3.800 – € 4.500 bruto p.m. (38 u)  ·  Regio Den Haag  ·  Spuigroep

Klaar voor de volgende stap binnen HR?

Je hebt een paar jaar HR-ervaring op de teller en weet inmiddels precies hoe een arbeidsovereenkomst, een mutatie of een personeelsdossier eruit hoort te zien. Je doet je werk goed — maar je merkt dat je toe bent aan meer. Meer ruimte om te zeggen wat er beter kan. Meer regie over je eigen werk. Meer schakelen met leidinggevenden in plaats van alleen invoeren. Een rol waarin je niet alleen zorgt dát het klopt, maar ook dat het elke dag een beetje beter wordt.

Bij Spuigroep krijg je die rol.

Dit ga je doen

Je werkt in een hecht HR-team dat de administratie en salarisverwerking voor honderden collega’s draaiende houdt — én dat tegelijk bouwt aan een sterkere, professionelere HR-dienstverlening. Daar zit jouw plek tussenin. Concreet:

• Je voert HR-processen zelfstandig uit én verbetert ze waar dat kan.

• Je analyseert HR-data (verzuim, verloop) en maakt rapportages in AFAS waar het team mee verder werkt.

• Je coördineert terugkerende HR-projecten zoals jubilea, medewerkersonderzoeken en attentieregelingen.

• Je schrijft mee aan HR-procedures, formats en werkafspraken.

• Je bent aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden bij HR-vragen.

• Je neemt initiatief om de dagelijkse dienstverlening scherper te krijgen — want jij ziet als geen ander waar het schuurt.

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, richting HRM of P&A

• Meerdere jaren ervaring in een HR-ondersteunende rol — je weet hoe het werkt en bent klaar voor meer regie

• Handig met HR-systemen (AFAS is een pré), Excel en data-analyse

• Nauwkeurig én procesmatig: je herkent een rommelig proces meteen en weet hoe je het ontwart

• Zelfstandig en initiatiefrijk — je wacht niet tot iemand het vraagt

Hier kom je terecht

Spuigroep is een ondernemend familiebedrijf met meerdere werkmaatschappijen — actief in mobiliteit, parkeren, tankstations, autoverhuur en horeca. Honderden collega’s, één HR-team dat hen draaiend houdt en mee laat groeien. Je werkt nauw samen met 5 andere HR-medewerkers die met elkaar de volledige HR-administratie en salarisverwerking verzorgen. Daaromheen staat een breder HR-team met HR Business Partners, corporate recruiters en verzuimspecialisten — dus genoeg sparringpartners en, als je dat wilt, doorgroeiruimte. De sfeer? Open, informeel, hardwerkend. Korte lijnen, oprechte aandacht, en regelmatig een borrel of teamuitje als er weer iets goed is gegaan.

Dit krijg je terug

• een salaris tussen € 3.800 en € 4.500 bruto per maand (op basis van 38 uur)

• een baan voor 32 tot 38 uur — wat het beste bij jouw leven past

• 24 vakantiedagen (bij 38 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen

• flexibele werktijden en thuiswerken

• een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding

• volop ruimte om je te ontwikkelen — vakinhoudelijk én richting een volgende stap binnen HR

• een team waarin samenwerken, professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan

Sta jij klaar om een stap verder te zetten in jouw carrière?

Solliciteer dan direct en reageer via de sollicitatielink. De sluitingstermijn voor deze vacature is 8 mei. Kandidaten ontvangen na de sluitingstermijn een reactie, waarna de selectie direct van start gaat. Wij van HAPPY Professionals begeleiden dit wervingstraject exclusief voor onze opdrachtgever met aandacht en discretie. Voor vragen kun je contact opnemen met onze Executive Search Consultant Jettie Peters. Je bereikt Jettie op nummer M 06 – 49 74 76 58. Beste bureaus, gebruik deze vacature alstublieft niet voor acquisitiedoeleinden. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Alvast bedankt!